Recruiting

Wie Du mit einem Recruitingvideo die besten Mitarbeiter findest

Wie du mit einem Recruiting Video die besten Mitarbeiter findest

Recruiting Videos sind im digitalen Zeitalter ein elementarer Bestandteil im Employer Branding.
Wie diese mit innovativen Ideen und durch eine professionelle Umsetzung ein Unternehmen bei potenziellen Mitarbeitern bestmöglich präsentieren können, zeigt unsere videographische Umsetzung für ein Call Center aus Frankfurt.

Warum lohnt sich ein Recruiting Video für Dich?

Recruitingfilme werden eingesetzt, um den Arbeitgeber und ein Arbeitsumfeld zukünftigen Mitarbeitern besonders positiv präsentieren zu können. Sie sind somit ein erster Kontaktpunkt für Bewerber mit dem Unternehmen oder der Arbeitgebermarke.
Dabei kann ein solches Video nicht nur auf der Unternehmens- und Karriereseite eingesetzt werden, sondern auch auf Corporate Blogs oder Firmenportalen. In Verbindung mit Online-Stellenanzeigen kann die Wirkkraft von Recruitingvideos noch weiter verstärkt werden.
Dabei findet das Videomaterial Anwendung auf verschiedensten Plattformen: Social Media, Homepage, Tablet oder Smartphone Screens.

Wie sieht unsere Konzeptarbeit aus?

Um ein Unternehmen authentisch präsentieren zu können, bedarf es einer guten Vorarbeit um Atmosphäre, Räumlichkeiten und den Arbeitsalltag potentiellen Bewerbern vorzustellen.
Bei zaunfilm beginnt das Konzept für unseren Kunden aus Frankfurt mit einem ausführlichen Skype-Casting mit echten Mitarbeitern des Unternehmens. Um eine besondere Authentizität transportieren zu können, arbeiten wir bei diesem Video nicht mit Schauspielern, sondern mit Mitarbeitern und Firmenangehörigen aus Frankfurt. Eine präzise Vorarbeit via Skype und Casting ermöglicht dann eine effiziente Arbeit am Drehtag.
Des Weiteren helfen direkte und persönliche Absprachen dabei Insight, Wünsche und Visionen unseres Kunden einzufangen und ein Konzept mit geeignetem Ablaufplan später zu fixieren. Besonders wichtig ist es dabei Werte, Positionierungen und die Atmosphäre im Unternehmen mit der Kamera einzufangen. Dabei stehen Individualität und eine kreative Umsetzung bei uns im Vordergrund.
Wir feilen gemeinsam mit unserem Auftraggeber aus Frankfurt an der Konzeption für den anstehenden Dreh, um gewährleisten zu können, dass Visualität und die Botschaft unseres Kunden Hand in Hand greifen.

Wie wir ein Recruiting Video umsetzen

Im Speziellen sollte für das Dialog-Dienstleistungscenter in Frankfurt der Mensch im Vordergrund des Videos stehen. In Kombination mit besonderer technischer Ausstattung waren eindrucksvolle Aufnahmen möglich, die den modernen und zeitgemäßen Charakter des Unternehmens einfangen.
Um einen möglichst vielschichtigen Eindruck des neuen Arbeitgebers transportieren zu können, startet zaunfilm im Videokonzept mit einem Drohnenflug, der das Gebäude und den Firmengrund in Vogelperspektive eindrucksvoll aufnimmt. Um dann in die Räumlichkeiten, den eigentlichen Ort des Arbeitsalltags, gelangen zu können, folgt die Drohne einem Mitarbeiter durch das Fenster ins Innere des Gebäudes. Das war eine besondere Herausforderung für unser Filmteam, um den Arbeitsalltag vor Ort nicht zu stören und das technische Equipment den Gegebenheiten anzupassen, aber dennoch authentische und reale Aufnahmen aufzuzeichnen.
Ein Mitarbeiter führt dann durch das Gebäude und stellt das Unternehmen in einem kleinen Talk mit Kollegen vor.Der Betrachter ist dadurch nah am Geschehen und lernt Teammitglieder kennen. Besonders authentisch wird das Recruitingvideo, wenn Mitarbeiter selbst über das Unternehmen, dessen Werdegang und heutige Positionierung erzählen. Im weiteren Verlauf führt der Mitarbeiter durch das Firmengebäude in Frankfurt und zeigt neben Büroräumen auch alle weiteren Bereiche.
Da auch im Arbeitsalltag das Miteinander gefördert wird, zeigt die Kamera auch Ausschnitte des unternehmenseigenen Freizeitangebots. Auf der Terrasse findet in diesem Moment ein Sportkurs statt, an dem der Betrachter einige Augenblicke lang virtuell teilhaben kann. Abschließend führt der Mitarbeiter zurück ins Bürogebäude und wird im Büro des Chefs in Empfang genommen, um mit diesem über seine Ansichten und Perspektiven zu sprechen.
Dieser wird auch in der Abschlussszene des Recruitingvideos zu sehen sein und ermutigt mit freundlichen Worten zu einer Bewerbung.

Unser gemeinsames Ziel

Gemeinsam mit Dir erstellt zaunfilm maßgeschneidertes Videomaterial für Dein individuelles Employer Branding und Recruiting. Mit technisch hervorragender Ausstattung lassen sich einzigartige Blickwinkel Deines Unternehmens für den zukünftigen Arbeitnehmer festhalten. Dadurch hast Du die Möglichkeit Persönlichkeiten zu finden, welche sich mit der Identität Deiner Arbeitgebermarke identifizieren. Durch einzigartiges Filmmaterial werden Deine Unternehmenswerte zukünftige Arbeitnehmer direkt vermittelt.
Kontaktiere uns über das Kontaktformular und wir erstellen speziell Deinen Bedürfnissen angepasst ein maßgeschneidertes Recruitingvideo.

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